考试内容

公共基础知识/通用知识

考试科目模块

公共基础知识:
法律(宪法和法理,民法、刑法,行政法,其他法和公文)非法(政治模块、马原、毛概、中特)和其他非法模块(经济、道德事业单位管理条例、科技历史人文、国情省情市情、近期时政)写作(议论文主观写作)

考试题型及分值

长春市-单选、多选、判断、写作。试卷无分值体现 省直-单选(共70个题,每个0.9分,共63分)、多选(共16个题,每个1分,共16分)、判断(共30个题,每个0.7分,共21分)
吉林市-单选(共50小题,每小题1分,共50分)、多选(共20小题,每小题1.5分,共30分)、判断(共25 小题,每小题0.8分,共20分)
延吉市-单选(共45题,每题1.46分,共65.7分)、多选(共10题,每题1.71分,共17.1分)、判断(共20题,每题0.86分,共17.2分)
通化市-单选(共60题,每题1.07分,满分64.2分)、多选(共10题,每题1.96分满分19.6分)、判断(共30题,每题0.54分,满分16.2分)

吉林事业单位各地市招聘考试科目多以记忆性知识和理解性知识为主,整体课程设置思路全程采取“讲练考评”一体化模式, 多轮理论学习、大量练题、多次模拟、考前点精;保证课程与服务相融合的教学模式, 通过封闭类、走读类、在职类、网面结合等多种班型设置, 目的就是让广大学员能够学真知识,学懂知识,从容应考,成事在编,就是想助您一次通过!

省直 长春市 吉林市 延边州 通化市 松原市 辽源市


长春 吉林市 延边 通化 辽源 松原

1、小班私教 讲练结合

小班教学是中公独有的教学模式,授课师资可以关注到每一位学员的学习情况,相同学习时间内,学习效果与答疑效率与普通班相比可高提升3-5倍; 并设置专属VIP服务,学管师全程陪伴学习过程,帮助学员养成良好的学习习惯。

2、讲练考评一体化

事业单位招聘考试的公共基础知识科目,涉及知识点和考察内容十分丰富宽泛,因此中公教育在帮助考生备考时着力对每个方面的零散知识进行有针对性的整理记忆和提升, 实践从学到练结合一体的教学理念,帮助学员综合提升答题能力。

3、课程与服务相结合 全程学习

入学后中公名师因材施教,打消学习的后顾之忧;个性化助考,线上一对一答疑,明确做题方式,规划专属你的学习方案; 运用课中课程学习与课后个性化服务补弱相结合的方式,帮助学生恰当地解决实际问题。

4、协议班次网面同步双轨教学

超长课时,配合同步双规网校,课上课下、线下线上,多角度夯实知识点。网面课程皆通过采用进阶教学、梯度提升的学习方式。

综合类考情 备考要趁早 公基备考资料 课程设置 热销课程 课程特色