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2019吉林事业单位面试高分技巧-综合分析篇

时间:2019-08-15 14:49:05|来源:吉林事业单位招聘考试网

【导读】

中公事业单位为大家带来面试技巧《面试高分技巧-综合分析篇》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!

排名已出,已经进入面试的考生沉浸在进面的喜悦之中,同时也对面试有着深深的忧虑,对于和笔试完全不同的考试形式,如何才能不负众望,脱颖而出呢?这是个千古难题,但是俗话说:不打无准备之仗,方能立于不败之地,提前了解面试技巧能够助你一路通畅。

首先,提到综合分析,对面试有所耳闻的考生应该都知道,作为面试题中的必考题型,曾经难到了多少考生,同时,近三到五年的考试,它都作为第一题出现,可见它的地位是不容小觑的,要想给考官留下好的印象,综合分析必须拿下,下面几种技巧可帮助考试掌握考试的精髓:

1、抛弃万能答题语句,从“心”出发。很多考生都希望能背一些万能模板,这样遇见题目可以轻而易举答出内容,殊不知,这才是答题的最大忌讳。“以不变应万变”的思路在面试中是行不通的,我们一定要做到答题内容和题目中有所联系,万能句子尽量少答甚至不答,才能体现出对题目的紧密联系。何为万能句子呢?例如:领导交给我这份工作是对我的信任,这句话本身问题不大,但是不是每一次工作都能体现是领导对我的信任呢,答案显然不是的,如在紧急重要的工作交给我时确实是对我工作能力的认可,其他没有具体情境的无法体现。

2、政府思维。作为即将去面试的考生来说,不能继续把自己当成路人甲来答题,要站在一名准公职人员角度看待问题,站在政府的角度去思考问题,客观了解政府的难处。例如对于限塑令没有落实好表面上来看是政府工作没有落实到位,结合实际情况能够看出是因为政府在落实中确实存在客观上的困难;又如现今部分政策一看就是治标不治本的,但是社会问题太过于突出,只能先用权宜之计。

3、思辨思维。看待问题不能非黑即白,凡是都有两面性,在分析问题的时候考虑应该更加全面,多向反向考虑,不确定情况下切勿随意下结论。例如学历倒挂的问题综合来评判是不利于社会发展的,但是我们可以思考难道就没有好的作用吗?其实对于学历低的人其实是可以增加他们就业机会的。所以考生一定要全方面的看待问题,做到理性、全面、客观,摈弃偏激的想法。

4、看问题深度。大部分的考生认为其实综合分析不难,因为或多或少都有自己的想法,但是想要拿到更好的分数就不能泛泛而谈,想要谈出与竞争对手不同质化的内容,那就需要我们看待问题要有深度。何为深度,就是能够用发展的眼光看待问题,能够结合实际,综合考虑国情、省情、市情来看待问题。如学历倒挂的现象产生除了大学生期望过高,用人单位考虑成本的原因之外,要结合我国社会发展现状,由于目前低端制造业太多,对于人才需求降低而导致的深层次原因,要透过现象看到本质问题。这就需要我们层层递进,进行深度挖掘,同时也要在日常生活中多关注国家时政大事。

掌握以上几点,综合分析轻松拿下,祝考生有一个好的考试成绩!

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