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各地招聘
2022年吉林市事业单位考试时间|内容
时间:2021-10-26 11:28:29|来源:吉林中公事业单位考试  

公告信息摘要

2022年吉林吉林市事业单位公告暂未发布,吉林中公事业单位考试为大家查阅整合了历年吉林事业单位招聘公告考试内容及考试时间相关信息,具体内容详情可参考2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)3号公告(756人)相关内容:

四、招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

(一)笔试。

(1)笔试时间。2021年7月24日。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须需携带本人《准考证》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)、《2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(3号)笔试考生健康管理信息承诺书》(附件2)及《2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(3号)笔试考生疫情防控告知暨承诺书》(附件3)进入考场,缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式,采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷。

结合疫情防控工作要求,可随时变更考试时间及方式,请考生实时关注吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)发布的补充公告。

(2)笔试科目。各招聘岗位具体考试科目详见附件1。

(3)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试结束后,笔试成绩从备考到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。

免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数超过1:30(不含1:30)的,则需要补缴考务费后进行笔试,笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后,笔试成绩从备考到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。

(4)笔试加分政策。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神,对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,经审核通过后,对符合加分条件的,在笔试初始成绩的基础上实行加分政策,其中一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。符合加分政策的应聘人员,请于7月13日08:30—16:30携带与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表》(附件4)、身份证、退伍证、立功证、学历证、学位证到报考岗位所属地区的事业单位人事管理综合部门进行现场审核。逾期未到现场进行审核的,视为自动放弃享受加分政策。经审验合格的应聘人员在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)进行公示。

本文截自:2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)3号公告(756人)

原标题:2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(3号)

原链接:http://rsj.jlcity.gov.cn/gg/202106/t20210625_966142.html

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关键词阅读:

吉林事业单位招聘考试公告 吉林市事业单位招聘信息

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